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    2010年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)行為作為一種動態(tài)的活動過程，其特點有( )10-225、226

    • A、示范性
    • B、激勵性
    • C、互動性
    • D、引導(dǎo)性
    • E、環(huán)境適應(yīng)性
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    個人對某一對象所持有的評價與行為傾向是( )

    • A、態(tài)度

    • B、性格

    • C、信念

    • D、理想

    組織為其成員提供的辦公室的大小與擺設(shè)、交通工具以及組織部門的建筑格局等屬于組織文化的( )18-440

    • A、文字和標識表現(xiàn)形式
    • B、儀式表現(xiàn)形式
    • C、物質(zhì)象征表現(xiàn)形式
    • D、實物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式

    任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、社會、人類有價值的新成果，這是指創(chuàng)造性行為的( )4-79

    • A、有效性
    • B、有用性
    • C、適應(yīng)性
    • D、首創(chuàng)性

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